現在為師:大學老師守逢迎學生「顧客至上」之職場潛規

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Ko Chi Kit
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現在為師:大學老師守逢迎學生「顧客至上」之職場潛規

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最近屈穎姸於今月在港人博評就老師發表意見:

她先引一位於香港教育大學擔任大學講師朋友說:
「今天的大學生不讀書、不看書、不思想、甚至不交功課、不考試,而最大問題是,學校容許、老師包庇。」
他曾眼見一個學生明明在考試中交了白卷,結果都可以升班。他細問情由,原來是系主任網開一面,讓這學生寫篇讀書報告填了那個空白的考試分,打和、無數、升班了。

不是說笑,這幾乎是一個不明文規定,在大學千萬不要「肥」學生,否則後果堪虞,起底唱衰是小事,讓老師丟飯碗才是大問題。

現在為人師表,卻在大學及大專院校沒有主權,而這權也非在校長或系主任之手,卻是全由學生手上操控。目前所有大學講師教的每一科,到學期尾都要由學生填寫問卷作教學評核,這位老師的教學態度、作業頒佈、教學手法、上課內涵、考測評分……等等,都會由學生評分,這個評核,會直接影響老師的升職、續約。

當然,大學管理層表面說是:「分數只作參考,不影響教師仕途。」但你信嗎?當一個講師在學生評核中長年處於低分水平,作為管理層,會不動搖?更諷刺的是,學生評分準則從何來?真實度又有幾高?大學生有句術語,叫做「e死佢」,因為這份教學評核叫teaching evaluation,只要學生不喜歡那位老師,就可以在學期尾齊齊用這個評分「e死佢」(即是在teaching evaluation時給予很低的分數)。

從此,講師都會先「自我審查」,譬如盡量不對學生要求太高,派grade時「手鬆」一點、上課時多說笑話多播片、不敢訓斥學生的不是、為學生提供詳盡筆記(目的是令學生考試時讀筆記就可以,不用看參考書),總之就把學生當「客仔」,以「顧客至上」的心態去逢迎。

幾時開始教育的尊重唔在師者,乃是老師尊敬學生?如果老師的主權重奪,也許就會不同。

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